
445, boulevard Saint-Laurent
3e étage, bureau 345
Montréal (Québec) H2Y 3T8
1 800 361-8495, poste 3471
514 954-3400 poste 3471
L’Aqaadi a été fondée en 1991 afin de regrouper les praticiens et praticiennes du droit de l’immigration au Québec et leur offrir une meilleure représentation auprès du Barreau du Québec et des différentes instances politiques, judiciaires et administratives en matière d’immigration provinciale et fédérale.
En savoir +Vous êtes membre en règle du Barreau du Québec ou stagiaire en droit sous la direction d’un membre en règle du Barreau du Québec?
Vous êtes avocat ou avocate œuvrant en pratique privée, au sein d’un centre communautaire juridique, au service d’une organisation non gouvernementale (ONG) à but non lucratif ou au service d’une organisation dont la mission première est de protéger les intérêts du public (i.e. le Protecteur du citoyen)?
Devenez membreEn plus de nos membres qui exercent en droit de l’immigration, vous pouvez, selon votre lieu de résidence, vous tourner vers l’un des différents services de référence disponibles.
L’AQAADI elle-même ne peut s’occuper de votre dossier d’immigration ni vous recommander un avocat en particulier.
Consultez l’annuaireL’AQAADI représente aujourd’hui ceux et celles qui vivent sur le terrain la réalité juridique de l’immigration. Elle vise à les rapprocher, et leur permettre de partager et mettre à profit leur expérience.
Enfin, parce qu’elle est particulièrement sensible aux problèmes qui peuvent exister au-delà de nos frontières, l’AQAADI défend les libertés individuelles et les droits fondamentaux, la règle du droit et les grandes valeurs de civilisation.
Le 06 avr. 2023
De 9h30 à 12h30
Valeur de 3 h 00 de formation continue
Me Fernando Belton discutera avec les membres de l’AQAADI des concepts de base du profilage racial puis menera une réflexion sur le profilage racial dans les dossiers d’immigration.
Me Fernando Belton est un avocat en droit criminel et pénal. Il est le directeur-général et cofondateur de la Clinique Juridique de Saint Michel, à Montréal qui offre des services d’information juridique gratuits aux résidents de Saint-Michel et de ses environs. La CJSM offre des consultations juridiques gratuites aux résidents de Saint-Michel, assiste les organismes communautaires du quartier et lutte contre le racisme sous toutes ses formes, notamment le profilage racial. Il est également chargé de cours à la faculté de droit civil de l’Université d’Ottawa, à l’Université du Québec à Montréal, à l’Université de Montréal et à l’Université McGill où il enseigne notamment sur le profilage racial.
IMPORTANT :
Le 19 avr. 2023
De 17h30 à 19h
Montréal
Valeur de 1 h 30 de formation continue
Les instruments juridiques nationaux et internationaux insistent de plus en plus sur la nécessité de répondre aux besoins spécifiques des migrants « vulnérables », mais qui est un « migrant vulnérable » au Canada? Quelles sont les conséquences pratiques et les implications juridiques de la « vulnérabilité » dans le domaine de la migration? Ce sont ces questions auxquelles notre équipe de recherche a tenté de répondre aux cours des trois dernières années (2020-2023), en procédant à une analyse documentaire approfondie en la matière et en menant des entrevues avec plus d’une centaine de migrants et d’autres informateurs clés (des fonctionnaires du gouvernement fédéral et des praticiens « sur le terrain », notamment des avocats et des représentants d’ONG).
Lors de cette formation, les résultats de la recherche seront présentés et discutés, notamment :
- Comment les « vulnérabilités » des migrants sont définies dans la législation, la jurisprudence, les documents politiques et les directives administratives pertinentes
- Comment les « vulnérabilités » des migrants sont comprises et considérées par les décideurs
Le projet vise également à illustrer les expériences concrètes de « vulnérabilité » vécues par les migrants, y compris leurs stratégies de résilience en interaction avec les cadres juridiques.
IMPORTANT :
La formation aura lieu L'Espace Public - Brasseurs de quartier, à l'adresse suivante : 3632, Ontario Est, Montréal, QC, H1W1R7
La formation sera suivi d'un coktail. Il y a aura de la nourriture et des consommations sur place!
NOTE: L'AQAADi n'a pas demandé la vérification de l'admissibilité de la formation continue par le Barreau du Québec, comme la formation proposée répond en tout point aux objectifs du Règlement sur la formation continue obligatoire des avocats. Le participant pourra inscrire l’activité à son dossier de formation continue.
02 décembre 2022
Objet: CSQ pour demande humanitaire stage 2.
Madame, Monsieur,
L'AQAADI a été fondée en 1991 et regroupe plus de 450 avocats et avocates à travers le Québec qui oeuvrent dans le domaine particulier du droit de l'immigration et de la protection des réfugiés. Les objectifs de l'AQAADI sont, entre autres, de s'assurer que les lois et politiques en matière de citoyenneté. de protection des réfugiés et d'immigration soient rédigées et appliquées dans le respect des principes d'équité et qu'elles répondent adéquatement aux besoin du Québec et du Canada.
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21 septembre 2022
Montréal, le 19 septembre 2022. - Nous souhaitons porter à votre attention une politique migratoire qui nous apparait discriminatoire et injustifiée à l’égard des travailleurs étrangers temporaires (TET) qui exercent une profession appartenant au genre de compétence inférieur à B de la Classification nationale des professions (CNP). En effet, un travailleur étranger qui exerce une profession appartenant au genre de compétence 0, A ou B de la CNP aura le droit d’être accompagné de sa famille pour la durée de son séjour, et obtenir un permis de travail ouvert pour son ou sa conjoint(e) (C-41) et un permis d’études pour ses enfants qui sont de niveaux primaires ou secondaires. Aux fins des présentes, nous référerons aux catégories précitées comme étant la catégorie « 1 ».
Or, à moins de faire partie du Programme pilote d’immigration au Canada atlantique, un conjoint d’un TET qui exerce une profession appartenant au genre de compétence C ou D ne pourra donc pas être accompagné de sa famille lors de son séjour, à moins que son ou sa conjoint(e) n’entame ses propres démarches d’obtention de permis de travail lié à un employeur donné. Aux fins des présentes, nous référerons aux catégories précitées comme étant la catégorie « 2 ».
(...)
21 septembre 2022
Monsieur le ministre,
Nous avons constaté de récents changements importants apportés au Programme de mobilité internationale pour les titulaires d’un certificat de sélection du Québec (CSQ) qui résident au Québec, communément appelé le programme A75. À notre avis, ces changements sont susceptibles d’avoir des impacts négatifs importants sur les travailleurs temporaires situés au Québec ainsi que sur les entreprises qui les embauchent. Afin de vous partager notre opinion à ce sujet, la section Immigration et Citoyenneté de la Division Québec de l’Association du Barreau canadien (ABC) a réuni ses commentaires relatifs aux modifications récentes.
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