L’Aqaadi a été fondée en 1991 afin de regrouper les praticiens et praticiennes du droit de l’immigration au Québec et leur offrir une meilleure représentation auprès du Barreau du Québec et des différentes instances politiques, judiciaires et administratives en matière d’immigration provinciale et fédérale.
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Vous êtes membre en règle du Barreau du Québec ou stagiaire en droit sous la direction d’un membre en règle du Barreau du Québec?
Vous êtes avocat ou avocate œuvrant en pratique privée, au sein d’un centre communautaire juridique, au service d’une organisation non gouvernementale (ONG) à but non lucratif ou au service d’une organisation dont la mission première est de protéger les intérêts du public (i.e. le Protecteur du citoyen)?
Devenez membreEn plus de nos membres qui exercent en droit de l’immigration, vous pouvez, selon votre lieu de résidence, vous tourner vers l’un des différents services de référence disponibles.
L’AQAADI elle-même ne peut s’occuper de votre dossier d’immigration ni vous recommander un avocat en particulier.
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Le 08 juin 2023
De 17h30 à 23h
Montréal
Assemblée générale annuelle de l’AQAADi. Nous comptons sur votre participation. En plus de l’élection de postes au sein du Conseil d’administration, il est également bon de voir comment l’AQAADI peut répondre aux besoins de ses membres.
Comme à l’habitude, des bouchées et un cocktail seront servis.
02 décembre 2022
Objet: CSQ pour demande humanitaire stage 2.
Madame, Monsieur,
L'AQAADI a été fondée en 1991 et regroupe plus de 450 avocats et avocates à travers le Québec qui oeuvrent dans le domaine particulier du droit de l'immigration et de la protection des réfugiés. Les objectifs de l'AQAADI sont, entre autres, de s'assurer que les lois et politiques en matière de citoyenneté. de protection des réfugiés et d'immigration soient rédigées et appliquées dans le respect des principes d'équité et qu'elles répondent adéquatement aux besoin du Québec et du Canada.
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21 septembre 2022
Montréal, le 19 septembre 2022. - Nous souhaitons porter à votre attention une politique migratoire qui nous apparait discriminatoire et injustifiée à l’égard des travailleurs étrangers temporaires (TET) qui exercent une profession appartenant au genre de compétence inférieur à B de la Classification nationale des professions (CNP). En effet, un travailleur étranger qui exerce une profession appartenant au genre de compétence 0, A ou B de la CNP aura le droit d’être accompagné de sa famille pour la durée de son séjour, et obtenir un permis de travail ouvert pour son ou sa conjoint(e) (C-41) et un permis d’études pour ses enfants qui sont de niveaux primaires ou secondaires. Aux fins des présentes, nous référerons aux catégories précitées comme étant la catégorie « 1 ».
Or, à moins de faire partie du Programme pilote d’immigration au Canada atlantique, un conjoint d’un TET qui exerce une profession appartenant au genre de compétence C ou D ne pourra donc pas être accompagné de sa famille lors de son séjour, à moins que son ou sa conjoint(e) n’entame ses propres démarches d’obtention de permis de travail lié à un employeur donné. Aux fins des présentes, nous référerons aux catégories précitées comme étant la catégorie « 2 ».
(...)
21 septembre 2022
Monsieur le ministre,
Nous avons constaté de récents changements importants apportés au Programme de mobilité internationale pour les titulaires d’un certificat de sélection du Québec (CSQ) qui résident au Québec, communément appelé le programme A75. À notre avis, ces changements sont susceptibles d’avoir des impacts négatifs importants sur les travailleurs temporaires situés au Québec ainsi que sur les entreprises qui les embauchent. Afin de vous partager notre opinion à ce sujet, la section Immigration et Citoyenneté de la Division Québec de l’Association du Barreau canadien (ABC) a réuni ses commentaires relatifs aux modifications récentes.
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445, boulevard Saint-Laurent
3e étage, bureau 345
Montréal (Québec) H2Y 3T8
1 800 361-8495, poste 3471
514 954-3400 poste 3471
